リーダー以上の役職者は部下からリーダー輩出を目指す

キャリアステップ インフォグラフ
  • スタッフ
    まずはここからスタートです。i-UNITEDHDのミッション、バリューを理解し、仕事を覚えながら仲間との関係を構築。
    また、お客様が快適に過ごせるようサービスを提供します。
  • リーダー
    新入社員にまず目指してもらいたい役職です。 部下の指導はもちろん、新入社員のOJTも行います。
    また、部下のモチベーションを上げられるコミュニケーション能力も身につけてもらいます。
  • マネージャー
    店舗または課の責任者を担っていただきます。 大勢のスタッフの業務管理をはじめとして、本格的にマネジメントの勉強をしていきます。
  • エリアマネージャー
    担当しているエリアまたは事業の統括をします。 次世代の育成も担っていただきます。
  • 執行役員
    会社全体としての業績をあげる為の業務をこなします。 ミッション、バリューの体現者です。

New Graduate

高卒・専門学生卒・大卒・大学院卒に関しては
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Potential employment

経歴にかかわらず30歳以下の方であれば応募できる
「ポテンシャル採用」を行っています。

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Mid Career

前職の業種を問わず意欲のある方を積極採用しています。
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