社内イベント
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- 経営計画発表会
- 年に1度全社員に向けて会社の理念や方向性を共有する場をつくります。
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- ミッションミーティング
- 理念・ミッションの浸透の為に月に１回部署を超えた交流の機会があります。
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- 理念テスト
- 会社理念や経営計画は全員のベクトルを合わせるためにしっかり落とし込みます。テストでは成績に応じて賞金があります。
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- リクルートフェス
- 毎年新卒学生向けに採用の祭典のリクルートフェスを開催しております。満足度No.1の採用イベントです。
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- 四半期合宿
- 期初に立てた各々の目標の達成に向けた合宿を四半期に一度実施します。
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- まとめ合宿
- 新入社員の目標や現状の課題を振り返る合宿です。これからどう活躍していくかの決意表明の場でもあります。
社内交流
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- ランチミーティング
- ランチをしながらミーティングをする機会を設けます。
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- 社員旅行
- 1年間の労いや親睦を深めるために、毎年、社員の企画運営で旅行へいきます。食べて寝て遊ぶを満喫します。
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- 奇数月の懇親会
- 社内交流の場はたくさんあり、奇数月には会社から懇親会費用が支給されます。親睦が深まる福利厚生となっています。
社内制度
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- 表彰制度
- 最優秀社員MVPやあらゆる分野での活躍を年に１度表彰します。それぞれ副賞も付与されます。
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- 上申制度
- マネジメントの役職になる際にマネジメント職としての適性検査と育成を通ずるプログラムを用意しております。
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- NO残業DAY
- 毎週火曜日は営業部、水曜日は間接部門のNO残業DAYとして残業の禁止日に設定しております。
研修制度
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- 内定者アルバイト
- 内定後内定者アルバイトとして勤務していただくことが可能です。
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- 内定者研修 IBT
- 希望者は入社前から入社後早期活躍に向けた育成研修に参加していただくことが可能です。内定者同士の親睦も深まる研修です。
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- 新人研修 IRT
- 基本的なビジネスマナーや、働くうえで必要なマインドやツールの習得を経て、配属先でのOJTに進みます。